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人力銀行調查，最近三個月，將近一半的上班族曾經放無薪假，以資訊科技和傳產製造業的比例最高，各超過六成，每月平均減少一萬六千多元；一成四的人因為無薪假而非常憂鬱、甚至想自殺，五成四的人放假無所事事，不是電看視，就是打電玩。（張雅惠報導）


勞委會最近公佈，兩百人以上的企業有一成八實施無薪假，受影響人數超過二十萬人。一一一一人力銀行調查，從去年十月以來，曾經無薪休假的上班族有四成六，以資訊科技和傳產製造業的比例最高，都超過六成。無薪休假讓上班族月收入平均減少三成，換算金額大約一萬六千四百三十八元；其中，三成五的人，每月損失在五千元到一萬元之間，兩成六的人，損失一到兩萬。


調查指出，公司宣佈要放無薪假時，將近七成的上班族擔心薪水變少、入不敷出，兩成一有轉職轉業的念頭；真正放無薪假的時候，有八成的人坦言有憂鬱傾向，其中一成四非常憂鬱、憂鬱到想自殺；無薪假要什麼事？五成四的人無所事事，不是看電視，就是打電玩，或者尋找轉職的機會。一成的人已經去旅遊，認為這可以舒緩負面情緒，但有三成三的人想旅遊，考量經濟等因素而沒有付諸實行；七成五的人旅遊預算壓低在一萬元以下。


調查指出，兩成一的上班族認為，無薪假會持續實施到過完年之後的三月底，但高達三成七的人信心全失，認為遙遙無期。